Nuestra cultura
Nuestros empleados ponen en práctica nuestros valores
En Huron Smith Oil (HSO), nuestra cultura se basa en la colaboración, la innovación y la integridad. Empoderamos a nuestros empleados para que pongan en práctica nuestros valores, impulsando el éxito colectivo en un entorno positivo, inclusivo y de alto rendimiento.
Compromiso con la excelencia
Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo, innovación y excelencia operativa. Al mantener altos estándares en todas las áreas de nuestro negocio, ofrecemos un valor excepcional a nuestros clientes y partes interesadas.
Colaboración inclusiva
Creemos que la diversidad impulsa la innovación. Al fomentar el diálogo abierto y el trabajo en equipo inclusivo, creamos un lugar de trabajo donde todas las opiniones cuentan y todas las contribuciones dan forma a nuestro éxito compartido.
Integridad y ética
La integridad es la base de nuestras operaciones. Nuestro equipo se rige por sólidos principios éticos, lo que garantiza la transparencia, la responsabilidad y el respeto en todas las interacciones, generando confianza entre nuestra plantilla y nuestros socios en todo el mundo.
Exprésate. Hazte oír. Tu voz impulsa el cambio.
Integridad y responsabilidad
por todos, respaldado por nosotros.
Nuestra cultura
Soluciones innovadoras para combustibles
Ofrecemos una amplia gama de productos de combustible personalizados, diseñados específicamente para satisfacer las necesidades únicas de su negocio. Nuestra fiable gestión de la cadena de suministro garantiza una entrega constante, lo que le ayuda a evitar la escasez y a mantener un funcionamiento sin interrupciones.
Desarrollo sostenible
Nuestro compromiso con un futuro mejor nos impulsa hacia prácticas sostenibles. Integramos soluciones responsables y la gestión medioambiental en nuestras innovaciones, contribuyendo positivamente a la comunidad global y al medio ambiente.
Diversidad y unidad
Creemos que nuestra mayor fortaleza proviene de nuestra diversidad. Al aceptar perspectivas y antecedentes variados, unimos a los equipos en torno a objetivos comunes, fomentando la innovación, la colaboración y el éxito colectivo.
Transparencia y ética
Mantenemos los más altos estándares de ética e integridad en todas nuestras operaciones. Al mantener una comunicación abierta y transparente, construimos y fortalecemos la confianza con nuestros socios, clientes y comunidades.
Respeto
Nos comprometemos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos tengan las mismas oportunidades de promoción, independientemente de su género, origen étnico o antecedentes. Valoramos las contribuciones únicas de cada miembro del equipo y creamos una cultura en la que se acoge la diversidad y el éxito se basa en los méritos. Estos valores están profundamente arraigados en nuestra cultura y nuestras operaciones.
Honestidad
La honestidad es la base de nuestras operaciones. Fomentamos la comunicación abierta y animamos tanto al personal como a los socios comerciales a expresar sus opiniones y compartir sus puntos de vista. Al reconocer y celebrar el comportamiento ético, creamos una cultura de transparencia y confianza, lo que fortalece nuestro gobierno corporativo y refuerza un lugar de trabajo donde se practica y se elogia la integridad.
Integridad
La integridad guía nuestra forma de hacer negocios cada día. Mediante el estricto cumplimiento de nuestro Código de Conducta, los Principios Generales de Negocio de HSO y el Manual de Ética y Cumplimiento, nos aseguramos de que nuestro personal y nuestros socios tomen decisiones éticamente correctas y acordes con nuestra misión corporativa. Este compromiso inquebrantable crea un entorno de confianza, esencial para el éxito sostenible a largo plazo.
Nuestros valores
Estos valores están profundamente arraigados en nuestra cultura y nuestras operaciones. Garantizan que HSO siga cumpliendo con la normativa legal, se ajuste a los estándares éticos y se centre en mantener un entorno respetuoso y digno de confianza. Nuestros valores son más que una política: son los pilares que sustentan nuestro liderazgo mundial y nuestra reputación en las industrias energética y petroquímica.
En Huron Smith Oil Co., nuestros Principios Generales de Negocio definen la esencia de nuestra filosofía operativa y son esenciales para nuestra reputación y éxito duraderos. Desde nuestra fundación en 1950, estos principios han reflejado nuestro compromiso inquebrantable con la honestidad, la integridad y el respeto por las personas, valores que cultivan la confianza, la profesionalidad y la colaboración en todas las áreas de nuestro negocio.
Estos principios van más allá del comportamiento ético; constituyen la base de nuestro enfoque del desarrollo sostenible. Al integrar consideraciones económicas, medioambientales y sociales en cada decisión estratégica, nos aseguramos de que nuestro crecimiento se ajuste a los objetivos más amplios de la responsabilidad empresarial y la creación de valor a largo plazo.
Exigimos a todos los empleados, contratistas y empresas conjuntas operadas por HSO que respeten estos principios. A su vez, esperamos el mismo nivel de compromiso con la conducta ética y la sostenibilidad por parte de nuestros proveedores y empresas conjuntas no operadas, reforzando nuestra responsabilidad compartida de operar con integridad y responsabilidad.
Cultivar la excelencia inclusiva
Diversidad, equidad e inclusión en Huron Smith Oil Co.
En Huron Smith Oil Co. (HSO), la diversidad, la equidad y la inclusión forman parte de nuestra cultura y nuestras operaciones. Basándonos en nuestros valores fundamentales de honestidad, integridad y respeto, nos comprometemos a crear un lugar de trabajo en el que cada persona sea valorada, empoderada y pueda prosperar.
Fomentamos activamente un entorno diverso e inclusivo, no solo entre nuestros empleados, sino también en nuestras relaciones con clientes, socios y comunidades de todo el mundo.
Aceptar perspectivas diversas fortalece nuestras conexiones globales, impulsa la innovación y mejora nuestra capacidad para servir a un mercado energético dinámico.
Bienestar de la plantilla
Salud de los empleados
Bienestar en
HSO
En Huron Smith Oil Co. (HSO), la salud y el bienestar de nuestros empleados son una prioridad absoluta. Entendemos que la vitalidad de nuestro equipo es clave para nuestro éxito colectivo y esencial para mantener una ventaja competitiva en el dinámico sector energético.
Nos dedicamos a crear un entorno seguro, solidario e inclusivo que promueva el bienestar físico, mental y emocional. Al ofrecer programas, recursos e iniciativas integrales de bienestar, nos aseguramos de que nuestros equipos dispongan de las herramientas necesarias para prosperar tanto en el trabajo como en la vida. Nuestro compromiso con el bienestar de los empleados es una parte integral de nuestra estrategia de éxito, ya que unos empleados sanos y comprometidos impulsan la innovación, la colaboración y el crecimiento sostenible.
Informes éticos
Línea de asistencia global de HSO
En Huron Smith Oil Co. (HSO), nos comprometemos a mantener los más altos estándares de conducta ética y transparencia. Nuestra línea de ayuda global HSO Global Helpline ofrece a los empleados y partes interesadas un canal seguro y confidencial para informar de cualquier inquietud o posible infracción de nuestros valores fundamentales y principios empresariales.
Este recurso vital garantiza que todas las cuestiones relacionadas con el cumplimiento normativo se aborden de forma rápida y eficaz, lo que refuerza nuestro compromiso con un entorno de integridad y responsabilidad. Al empoderar a nuestro equipo para que se exprese libremente, mantenemos nuestra promesa de actuar con transparencia, garantizando prácticas comerciales éticas en todos los niveles de nuestras operaciones.
Ética empresarial fundamental
Principios rectores de la conducta empresarial
En Huron Smith Oil Co. (HSO), creemos que una conducta empresarial sólida y ética es la base del éxito duradero. Nuestros principios rectores se basan en la honestidad, la integridad y el compromiso con la transparencia en todos los niveles de nuestras operaciones. Estos principios determinan la forma en que nos relacionamos con nuestros clientes, empleados, socios y comunidades, garantizando que mantengamos los más altos estándares en todo lo que hacemos.
Nuestro enfoque empresarial se basa en relaciones genuinas y en la convicción de que la autenticidad crea los vínculos más sólidos. Escribimos nuestra historia con un propósito, diseñando cada interacción con la intención de causar un impacto real. Ya sea con clientes, socios o partes interesadas, nos centramos en ser genuinos y fieles a nuestros valores, generando confianza a través de acciones coherentes y una comunicación abierta.
Las grandes historias nacen de la autenticidad, y cuando comunicamos nuestra historia, lo hacemos con la intención de conectar con las personas a nivel personal. Cada acción que realizamos, cada conversación que mantenemos y cada relación que construimos refleja quiénes somos como empresa y lo mucho que nos importan las personas y las empresas a las que prestamos servicio.